(Senior) Backup Engineer (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist Anbieter für innovative IT-Lösungen mit einer Vielzahl erfahrener Experten in Deutschland und weiteren internationalen Standorten. Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der Realisierung ihrer Digitalisierungsstrategien und bietet umfassende Expertise in der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb fortschrittlicher IT-Anwendungen sowie sicherer IT-Infrastrukturen. Durch den frühzeitigen Einsatz modernster IT-Technologien verschafft das Unternehmen seinen Kunden seit Jahrzehnten entscheidende Wettbewerbsvorteile. Sie sind stets der Zeit voraus in der IT.

Tätigkeitsfeld:

• Implementierung und Verwaltung komplexer Backup-Umgebungen in einer Multi-Kundenumgebung sowie direkt bei Kunden
• Verantwortlichkeit für das Patch- und Releasemanagement der Umgebungen, einschließlich der zugehörigen Software- und Hardwarekomponenten
• Konfiguration, Monitoring und Pflege von Backupprozeduren und -plänen gemäß den Kunden- und Vertragsvorgaben
• Bearbeitung von Backup- und Restore-Anfragen sowie Durchführung von Wartungen und Updates der Systeme
• Analyse von Problemen und Bearbeitung von Incidents im 2nd Level Support sowie Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Changes
• Erstellung von Reports und Dokumentationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene IT-technische Ausbildung oder ein Studium sowie einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit Backup-Lösungen wie Veeam Backup & Recovery, Veritas BackupExec, HPE DataProtector und Data DomainGrundkenntnisse im Betrieb von Serverstrukturen sowie Backup- und Recovery-Kenntnisse für gängige Datenbanken (z.B. Microsoft SQL, Oracle) und Mailserver (z.B. Microsoft Exchange)
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Backup-Storagesystemen und Libraries
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

• Familiärer Unternehmenskultur in einem innovativem Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie direkter Kommunikation und schnellen Entscheidungswegen.
• Langfristige und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem Home Office-Anteil von 2-3 Tagen pro Woche
• Attraktive Regelung für Firmenwagen sowie individuelle Sozialleistungen
• Jobrad
• Zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen, wie Heirat, Geburt etc.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit einer eigenen Learning-Plattform